Arbeidsorganisaties geven werknemers geregeld voorlichting over hun
arbeidsvoorwaarden. Deze voorlichting biedt mogelijkheden voor effectieve
communicatie met de eigen medewerkers. Een nieuwe personeelsgids, een vers
opleidingenaanbod, een aangepaste pensioenregeling: het zijn telkens weer goede communicatiemomenten om de kernwaarden, kernbeloften en kernboodschappen van de eigen organisatie bij alle medewerkers voor het voetlicht te brengen.