De pagina van René Ravestein (R&Z)

Recente activiteiten

René Ravestein (R&Z) deelde Diana Russos blogbijdrage op Google +1
26 Apr
René Ravestein (R&Z) deelde Diana Russos blogbijdrage op Twitter
26 Apr
René Ravestein (R&Z) neemt mogelijk deel aan het evenement van Victor David
Miniatuur

Masterclass Content Marketing in Babbage Company

April 5 2013 hele dag
In deze masterclass dagen we je uit een slimme aanpak te ontwikkelen op jouw sociale media en content strategie. We stellen ons de vraag: Hoe krijgen we relevante content op relevante beeldschermen van relevante doelgroepen op relevante momenten? Door steeds op relevantie voor jouw doelgroep te toetsen formuleer je een unieke en passende sociale media en content strategie waar je meteen mee aan de slag kunt.Door de kleine groepsgrootte (8 – 12 deelnemers) en aanwezigheid van twee ervaren…See More
29 Mrt
René Ravestein (R&Z) vond André Le Cat's blogpost Het succesvol opzetten van een intern social mediaplatform leuk
29 Mrt
René Ravestein (R&Z)s blogbijdrage is in de schijnwerpers gezet

Op weg naar één jaarverslag?!

Het vakgebied HR-communicatie stelt ons voortdurend voor nieuwe opgaven. In de rubriek De vraag van… gaan leden samen op zoek naar antwoorden. Ditmaal ging initiatiefnemer René Ravestein op visite bij Catharien…See More
31 Mei 2012
Susan Reiner heeft een reactie achtergelaten voor René Ravestein (R&Z)
"Hoi René, bedankt voor je reactie. Tot 'ziens' op HR communicatie. Vriendelijke groet,Susan Reiner"
8 Sept 2011
Ilse van Ravenstein vond René Ravestein (R&Z)'s blogpost In de ban van de ning: aanbevelingen en acties leuk
16 Mei 2011
René Ravestein (R&Z) vond Redactie HR-communicatie's evenement Verwachtingen Management voor Human Capital leuk
15 Mei 2011

Profielgegevens

Bedrijf
Ravestein & Zwart [Redactionele communicatie]
Functie
Alg. directeur Ravestein-Zwart
Welk HR-Communicatie vraagstuk zou u graag besproken zien op het HR-Communicatie Netwerk?
Hoe zorg je dat kernwaarden, kerncompetenties, merkpropositie en merkwaarden - essentie van identiteit én positionering - een goede vertaling krijgt in alle communicatie uitingen vanuit HR, communicatie, marketing, recruitment?
Website
http://www.ravestein-zwart.nl
LinkedIn
http://www.linkedin.com/in/ravestein
Twitter | vul volledige url in: http://twitter.com/JouwTwitterNaam
http://www.twitter.com/Raaf
Wilt u de maandelijkse nieuwsbrief HR-communicatie ontvangen?
Ja
Meer info
Ravestein & Zwart is een Nijmeegs bureau met een compleet dienstenpakket op het gebied van redactionele communicatie. HRM & Bedrijfsvoering, Onderwijs & Arbeidsmarkt en Zorg & Zekerheid zijn de kennisgebieden waar we blijvend in willen excelleren. Redactionele communicatie op het snijvlak van HR en communicatie heeft daarbij onze speciale aandacht.

Video's van René Ravestein (R&Z)

  • Video's toevoegen
  • Alles weergeven

De blog van René Ravestein (R&Z)

Op weg naar één jaarverslag?!

Geplaatst op 31 Mei 2012 om 15.00 ‚ 0 Opmerkingen

Het vakgebied HR-communicatie stelt ons voortdurend voor nieuwe opgaven. In de rubriek De vraag van… gaan leden samen op zoek naar antwoorden. Ditmaal ging initiatiefnemer René Ravestein op visite bij…

Doorgaan

‘Onze ingenieurs willen iets máken, iets zinvols creëren’

Geplaatst op 20 Oktober 2011 om 14.00 ‚ 0 Opmerkingen

 

Enhancing society. Met dat motto belooft ingenieursbureau Royal Haskoning bij te dragen aan een betere, duurzame samenleving. In economisch zware tijden staat een betere leefomgeving vaak niet hoog op de agenda. Ook het ingenieursbureau ervaart de laagconjunctuur aan den lijve, net als de rest van de…

Doorgaan

In de ban van de ning: aanbevelingen en acties

Geplaatst op 12 Mei 2011 om 10.00 ‚ 0 Opmerkingen

Erik Molkenboer en Lisa van Rens, beiden student Journalistiek en Organisatie aan de Radboud Universiteit Nijmegen, onderzochten in opdracht van Ravestein & Zwart het functioneren van het netwerk. Hun adviesrapport In de ban van de ning focust op twee vragen. In hoeverre draagt een initiatief als HR-Communicatie Netwerk bij aan de… Doorgaan

HR-communicatie verbindt missie, merk en medewerker

Geplaatst op 12 April 2011 om 18.00 ‚ 2 Opmerkingen

Bij het recente onderzoek naar het HR-communicatie Netwerk was er een terugkerende aanbeveling: geef het begrip HR-Communicatie meer betekenis en bekendheid. Als initiatiefnemer geef ik graag gehoor aan deze oproep.



Wat ís HR-communicatie?

Ook van mensen die actief lid zijn van dit netwerk krijgen we de vraag wel eens te horen. Wat ís HR-communicatie eigenlijk? Daartoe eerst een kleine stap terug. Voor de start van het netwerk eind 2009 hebben…

Doorgaan

HR-communicatie: pijlen richten op tijdelijke toppers

Geplaatst op 25 Februari 2011 om 11.30 ‚ 6 Opmerkingen

Het aantal flexwerkers bij organisaties zal naar verwachting flink toenemen. Bedrijven ontwikkelen zich hierbij tot netwerkorganisaties. Tegelijkertijd worden specialistische interim-professionals vaker actief in het hart van arbeidsorganisaties. Wat betekent dit voor de inrichting van de HR-communicatie?



Van flexibele schil naar flexibele kern

Volgens een recent… Doorgaan

Prikbord (18 commentaren)

Je moet lid zijn van HR-Communicatie Netwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van HR-Communicatie Netwerk

Op 8 September 2011 om 11.41 zei Susan Reiner...
Hoi René, bedankt voor je reactie. Tot 'ziens' op HR communicatie.
Vriendelijke groet,Susan Reiner
Op 20 November 2010 om 12.41 zei Inge Beckers...
Hallo René,
Gefeliciteerd met je verjaardag!
X-Inge
Op 26 Oktober 2010 om 16.40 zei Erik Jan Verhulst...
Hi René, dank voor je welkom bij de club; zoals je weet doe ik een heel klein stukje van je vakgebied: online communities voor collega's. We zijn er net mee begonnen, dus ik kan alle hulp gebruiken; omgekeerd houd ik jullie op de hoogte van onze wederwaardigheden.

hartelijke groet

Erik Jan
Op 5 Oktober 2010 om 19.07 zei Anita Willemse...
Dank je wel voor welkom heten. Ik heb bij toeval de site gevonden via linkedin. Moet nog even kijken of we iets voor elkaar kunnen betekenen.

Anita Willemse
Op 2 September 2010 om 9.22 zei Rickert Pos...
Hoi Rene,

bedankt voor het welkom heten bij de club. Ik werk samen met Jenny le Large die op deze community het nodige in beweging wil zetten rondom de afstuderende communicatie professional en wij werken met studenten in hun laatste fase van hun opleiding. Die helpen we aan mooie opdrachten bij onze opdrachtgevers. We zijn zodoende goed bekend met de opleidingen communicatie. Wanneer ik vragen heb over het netwerk zal ik u zeker benaderen en andersom als u een vraag hebt, aarzelt u niet mij te bellen op 0180 41 00 43. Hartelijke groet, Rickert Pos Feature Talent
Op 6 Augustus 2010 om 9.54 zei Guido Makor...
Hoi René,

Bedankt voor je vriendschapsverzoek. HR Communicatie is nieuw voor mij en de komende tijd ga ik me eens oriënteren. Als je tips voor me hebt, dan hoor ik dat graag. En als ik jou ergens mee kan helpen, dan hoor ik dat ook graag!

Welgemeende groet,
Guido
Op 25 Mei 2010 om 12.18 zei Anton Gouman...
Hallo René,

Ik heb even gekeken naar het programma van 7 juni en ik zag dat het met name gaat over flexibilisering van arbeid en management in het kader van HR. Het is niet zo'n communicatie-gerelateerd onderwerp, dus ik denk niet dat dit onderwerp goed op mijn activiteiten aansluit. Ik wacht dus even een volgende bijeenkomst af. Zou het wel leuk vinden om je een keer te spreken over KLIK.

Hartelijke groet, Anton Gouman
Op 25 Mei 2010 om 10.07 zei Inge Beckers...
Ik zie het zomaar gebeuren dat het 200e lid zich vandaag aanmeld!
Gr. Inge
Op 24 Mei 2010 om 8.38 zei Anton Gouman...
Hallo René,
Prima initiatief! Sluit heel goed aan op waar Puntkomma mee bezig is momenteel. We hebben - samen met een HRprofessional - het concept 'KLIK' ontwikkeld. Het gaat over de samenhang van recruitmentprocessen en arbeidsmarktcommunicatie. Ik ben bereid om ook in dat kader een bijdrage te leveren! Misschien kom ik op 7 juni ook...

Anton Gouman - Puntkomma
Op 21 Mei 2010 om 9.42 zei Coen Cuijpers...
Dag René,

Bedankt voor je aanbod. Leuk. Ik hoop van je te 'horen', ben zelf wat reactief op het moment.

Coen
 
 
 

 

Platform voor professionals op het snijvlak van HR en Communicatie. Hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers? Blogs, interactie en nieuws. Meedoen? Lees hier hoe.

 

Communitymanager:
Inge Beckers 

Hoofdredacteur:
   Mirjam Adriaanse 

Download informatieve papers

over HR-communicatie

Supported by