Annemarie Steenbeek
  • Vrouw
  • Driebruggen
  • Nederland
  • Bindt
Delen Twitter
  • Blogteksten (1)
  • Discussies
  • Gebeurtenissen
  • Groepen
  • Video's

De vrienden van Annemarie Steenbeek

  • Sofie Lambooy
  • Diana Russo
  • Inge Offringa
  • Inge Beckers
  • René Ravestein (R&Z)
 

De pagina van Annemarie Steenbeek

Recente activiteiten

Annemarie Steenbeek en Diana Russo zijn nu bevriend
10 Jun 2010
Annemarie Steenbeek posted a blog post

Cost of hire niet belangrijk?

Afgelopen jaar heb ik me verbaasd over dat de cost of hire zelfs nu geen issue lijkt te zijn. “Pardon? ” denk je als lezer nu misschien, “Natuurlijk zijn wervingskosten een issue, hoe kom je anders aan al die thuiszittende zzp-recruiters? ” Nee, de cost per hire, om te rapporteren of de ingezette wervingacties echt zo efficiënt zijn geweest, daar lijken we weinig trek in te hebben.Een hand met vacatures is deze dagen goedkoop met kandidaten gevuld. Door eigen recruiters via social media te…See More
6 Apr 2010
Annemarie Steenbeek en Inge Offringa zijn nu bevriend
23 Feb 2010
Annemarie Steenbeek heeft zijn/haar profielfoto bijgewerkt
19 Feb 2010
Annemarie Steenbeek heeft zijn/haar profiel bijgewerkt
27 Jan 2010
Annemarie Steenbeek is nu bevriend met René Ravestein (R&Z) en Inge Beckers
8 Jan 2010
Annemarie Steenbeek is nu lid van HR-Communicatie Netwerk
7 Jan 2010

Profielgegevens

Bedrijf
Bindt
Functie
Partner/ programma/projectmanager
Website
http://www.bindt.nl
LinkedIn
http://nl.linkedin.com/pub/annemarie-steenbeek/7/24/412
Wilt u de maandelijkse nieuwsbrief HR-communicatie ontvangen?
Ja
Meer info
Bindt biedt advies en project- en programmamanagement rondom instroom van nieuwe medewerkers. Bindt benadert instroom vanuit een marketingvisie, vanuit de wensen en problemen van de doelgroep op de arbeidsmarkt. Na een scan van de externe arbeidsmarkt en het interne potentieel (het carriereaanbod, de wijze van werven, het employer brand, de medewerkersbetrokkenheid) maken we een solide plan van aanpak en implementeren met gevoeld voor de verhoudingen binnen organisaties.

De blog van Annemarie Steenbeek

Cost of hire niet belangrijk?

Geplaatst op 6 April 2010 om 22.35 ‚ 0 Opmerkingen

Afgelopen jaar heb ik me verbaasd over dat de cost of hire zelfs nu geen issue lijkt te zijn. “Pardon? ” denk je als lezer nu misschien, “Natuurlijk zijn wervingskosten een issue, hoe kom je anders aan al die thuiszittende zzp-recruiters? ” Nee, de cost per hire, om te rapporteren of de ingezette wervingacties echt zo efficiënt zijn geweest, daar lijken we weinig trek in te hebben.



Een hand met vacatures is deze dagen goedkoop met kandidaten gevuld. Door eigen recruiters via social… Doorgaan

Prikbord

Je moet lid zijn van HR-Communicatie Netwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van HR-Communicatie Netwerk

  • Nog geen reacties!
 
 
 

 

Platform voor professionals op het snijvlak van HR en Communicatie. Hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers? Blogs, interactie en nieuws. Meedoen? Lees hier hoe.

 

Communitymanager:
Inge Beckers 

Hoofdredacteur:
   Mirjam Adriaanse 

Download informatieve papers

over HR-communicatie

Supported by