Feed laden
Jos Widdershoven (R&Z) vond Pancras Pouw's blogpost Managers zien verzwakking economie als grootste risico leuk
Pancras Pouw neemt deel aan het evenement van Redactie HR-communicatieWie zijn wij?
PJP consultancy is een professionele partner voor iedere cliënt met ontwikkelingsvraagstukken op het gebied van Strategie, Development, Management en Sourcing.
Wat doen wij?
PJP ondersteunt haar cliënten bij het aanwenden van de juiste kennis, kunde, processen en het nemen van de juiste beslissingen met betrekking tot strategische, operationele en personele ontwikkelingsvraagstukken.
Strategie
PJP helpt haar cliënten bij het ontwikkelen van kansrijke uitvoerbare strategieën, diensten en producten, bij het bepalen van een heldere positionering, het inrichten van de gewenste processen en benodigde personele inrichting. PJP loopt voorop in de ontwikkelingen en maakt gebruik van de nieuwste methoden en technologieën.
Implementatie
PJP beperkt zich niet enkel tot consultancy, maar verzorgt vooral ook de implementatie van haar adviezen. Wij worden ingezet als vertegenwoordiger van de klant, als coach, als adviseur, manager en als uitvoerder. Wij zijn daardoor niet alleen sterk betrokken bij de cliënten die wij bedienen, we verhogen door onze "hands-on aanpak" ook direct de kennis binnen de organisatie van onze cliënten.
Wat betekent dat voor onze cliënten?
PJP is in staat de performance van haar cliënten verbeteren, dit met een moderne, gestroomlijnde effectieve, (kosten) efficiënte organisatie met een betere bedrijfsprofilering als resultaat. Hierdoor kunnen haar cliënten op de meest efficiënte en commercieel verstandige wijze het beste uit hun organisatie halen, kansen benutten en ideeën in de praktijk brengen.
Waarom PJP consultancy?
De uitvoering van de opdracht is bij PJP op zich zelf niet het doel, maar een middel om u te helpen het beste uit uw organisatie te halen.
PJP is geen consultancy organisatie dat louter gefixeerd is op het correct uitvoeren van haar opdracht(en) of de resultaten daarvan. We hebben te allen tijde oog voor de de uitvoerbaarheid van de opdracht(en).
Bij PJP maken we juist het onderscheid op kennis, op een proactieve betrokkenheid bij uw organisatie en op het vermogen om de vertaalslag van de strategie naar resultaten te maken.
De gewenste strategie van onze cliënten staat bij ons centraal en we spelen daar flexibel, kwalitatief hoogwaardig en proactief op in. Op het gebied van strategische en operationele oplossingsrichtingen zijn we authentiek en innovatief. Hiermee leveren wij een toegevoegde waarde ten opzichte van onze concurrenten
Vragen?
Levert uw strategie en de uitvoering daarvan niet alleen niet het gewenste resultaat en ook nog te veel ontwikkelingsvraagstukken in plaats van oplossingen op?
Bent u op zoek naar oplossingsrichtingen om het resultaat van uw organisatie te verbeteren? Dan bent u bij PJP consultancy aan het juiste adres.
Wij nodigen u graag uit kennis op te doen over onze diensten via www.pjpconsultancy.nl
Geplaatst op 16 Mei 2011 om 14.00 ‚ 0 Opmerkingen 2 Vindt leuk
Platform voor professionals op het snijvlak van HR en Communicatie. Hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers? Blogs, interactie en nieuws. Meedoen? Lees hier hoe.
© 2013 Gemaakt door René Ravestein (R&Z).

Prikbord (1 commentaar)
Je moet lid zijn van HR-Communicatie Netwerk om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van HR-Communicatie Netwerk
Groet van Wendela