Remco Visschers
  • Man
  • Nijmegen
  • Nederland
  • Ravestein & Zwart
Delen Twitter
  • Blogteksten (2)
  • Discussies
  • Gebeurtenissen
  • Groepen
  • Video's

De vrienden van Remco Visschers

  • Tijs Pijls
 

De pagina van Remco Visschers

Recente activiteiten

Ellen Kraft vond Remco Visschers's blogpost Aantrekkelijke werkgever doet niet moeilijk over houdbaarheid vakantiedagen leuk
4 Okt 2012
Roel van Dooren (R&Z) vond Remco Visschers's blogpost Aantrekkelijke werkgever doet niet moeilijk over houdbaarheid vakantiedagen leuk
19 Sept 2012
Remco Visscherss blogbijdrage is in de schijnwerpers gezet

Aantrekkelijke werkgever doet niet moeilijk over houdbaarheid vakantiedagen

Een scherpslijper of een pragmaticus – hoe sta je liever bekend? De nieuwe regels voor vakantieopname en -opbouw dwingen iedere werkgever om een communicatiekeuze te maken. Kies je voor strikte handhaving van de regels of ga je er soepeler mee…See More
19 Sept 2012
Remco Visschers posted a blog post

Aantrekkelijke werkgever doet niet moeilijk over houdbaarheid vakantiedagen

Een scherpslijper of een pragmaticus – hoe sta je liever bekend? De nieuwe regels voor vakantieopname en -opbouw dwingen iedere werkgever om een communicatiekeuze te maken. Kies je voor strikte handhaving van de regels of ga je er soepeler mee…See More
19 Sept 2012
Remco Visscherss blogbijdrage is in de schijnwerpers gezet

‘Agressie en geweld bieden kansen voor profilering’

Agressie en geweld op de werkvloer is een serieus probleem. Vooral werknemers met een publieke taak – ambulancebroeders, brandweerlieden, politieagenten en overheidspersoneel – lopen het risico tijdens hun dagelijkse werkzaamheden slachtoffer te worden van geweld. Een serieuze uitdaging dus voor werkgevers. Ton van Nimwegen, programmaleider agressie en geweld tegen werknemers met publieke taken bij de Arbeidsinspectie, ziet kansen: ‘Een organisatie kan zich profileren als goede werkgever die de…See More
7 Mrt 2011
René Ravestein (R&Z) vond Remco Visschers's blogpost ‘Agressie en geweld bieden kansen voor profilering’ leuk
4 Mrt 2011
Remco Visschers posted a blog post

‘Agressie en geweld bieden kansen voor profilering’

Agressie en geweld op de werkvloer is een serieus probleem. Vooral werknemers met een publieke taak – ambulancebroeders, brandweerlieden, politieagenten en overheidspersoneel – lopen het risico tijdens hun dagelijkse werkzaamheden slachtoffer te worden van geweld. Een serieuze uitdaging dus voor werkgevers. Ton van Nimwegen, programmaleider agressie en geweld tegen werknemers met publieke taken bij de Arbeidsinspectie, ziet kansen: ‘Een organisatie kan zich profileren als goede werkgever die de…See More
4 Mrt 2011
Remco Visschers is nu lid van HR-Communicatie Netwerk
28 Jan 2011

Profielgegevens

Bedrijf
Ravestein & Zwart
Functie
redacteur
Website
http://www.ravestein-zwart.nl/over-ons/medewerkers/remco-visschers....
LinkedIn
http://nl.linkedin.com/pub/remco-visschers/27/775/82a
Wilt u de maandelijkse nieuwsbrief HR-communicatie ontvangen?
Ja

De blog van Remco Visschers

Aantrekkelijke werkgever doet niet moeilijk over houdbaarheid vakantiedagen

Geplaatst op 19 September 2012 om 15.30 ‚ 0 Opmerkingen

Een scherpslijper of een pragmaticus – hoe sta je liever bekend? De nieuwe regels voor vakantieopname en -opbouw dwingen iedere werkgever om een communicatiekeuze te maken. Kies je voor strikte handhaving van de regels of ga je er soepeler mee…

Doorgaan

‘Agressie en geweld bieden kansen voor profilering’

Geplaatst op 4 Maart 2011 om 16.27 ‚ 0 Opmerkingen

Agressie en geweld op de werkvloer is een serieus probleem. Vooral werknemers met een publieke taak – ambulancebroeders, brandweerlieden, politieagenten en overheidspersoneel – lopen het risico tijdens hun dagelijkse werkzaamheden slachtoffer te worden van geweld. Een serieuze uitdaging dus voor werkgevers. Ton van Nimwegen, programmaleider agressie en geweld tegen werknemers met publieke taken bij de Arbeidsinspectie, ziet kansen: ‘Een organisatie kan zich profileren als goede werkgever die de… Doorgaan

Prikbord

Je moet lid zijn van HR-Communicatie Netwerk om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van HR-Communicatie Netwerk

  • Nog geen reacties!
 
 
 

 

Platform voor professionals op het snijvlak van HR en Communicatie. Hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers? Blogs, interactie en nieuws. Meedoen? Lees hier hoe.

 

Communitymanager:
Inge Beckers 

Hoofdredacteur:
   Mirjam Adriaanse 

Download informatieve papers

over HR-communicatie

Supported by