Blogbijdragen Januari 2011 (9)

Blogbijdragen doorzoeken

Lid! Jan Dries (Universiteit Antwerpen)

In Member in the spotlight laten we leden aan het woord met een eigen visie op HR-Communicatie. We namen al eens eerder een kijkje in België, maar zetten nog niet eerder een van onze zuiderburen in de schijnwerpers. Daarom ditmaal aandacht voor Jan Dries, medeoprichter van Gramma,… Doorgaan

Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 27 Januari 2011 op 13.03 — Geen reacties

‘Er gaat geen dag voorbij zonder dat je ons merk ziet’, Frank van Os, TNT Post

Op een regenachtige januaridag stapt Frank van Os, manager van het Employer Brand TNT Post, het Amsterdamse lunchcafé binnen. Frank werkt sinds eind 2009 bij één van de grootste werkgevers van Nederland.



Wat houdt je bezig?

‘Mijn team is verantwoordelijk voor alle arbeidsmarktcommunicatie van TNT Post: naar Graduates, Professionals en natuurlijk productiepersoneel. TNT Post bevindt zich in een bijzondere fase, de grootste reorganisatie in onze historie. We… Doorgaan

Toegevoegd door Inge Beckers op 27 Januari 2011 op 10.30 — Geen reacties

Allemaal ondernemer!

Volgens een onderzoek van het CBS voelen steeds meer mensen ervoor om ondernemer te worden. Intussen zou zo’n 40% de voorkeur geven aan een eigen bedrijf boven een baan. Nu vind ik het een fascinerend idee dat de ene helft van Nederland straks gaat optreden als huurling voor de andere helft. Maar stel dat het inderdaad zover komt dat… Doorgaan

Toegevoegd door Annemarie Stel op 26 Januari 2011 op 22.19 — Geen reacties

Het Nieuwe Werken; bezuinigingsmaatregel of middel voor betekenisvolle co-creatie?

Via Wiro Kuipers ontving ik een uitnodiging die ik jullie niet wil onthouden. Samen met Yael van Assendelft en Ellen Kuipers organiseert Wiro het Betekeniscafé. Op wisselende locaties en steeds met andere partijen, organiseren zij ontmoetingen met onderwerpen van en over betekenis. Hun streven is “Door met elkaar het ‘betekenisdenken’ te stimuleren en te ontwikkelen creëren we organisaties die krachtig, puur en duurzaam zijn.” Het Betekeniscafé vindt plaats op woensdag 2 februari bij Meeting… Doorgaan

Toegevoegd door Inge Beckers op 24 Januari 2011 op 16.00 — Geen reacties

‘HR-professional moet weer moraalridder willen zijn’

Human Resource Management (HRM) kent vele gezichten. Volgens hoogleraar HRM Paul Boselie is er nog een alternatieve variant: Human Resource Governance (HRG). Een HRM-variant die zich bezighoudt met morele en maatschappelijke doelstellingen. Deze ondergewaardeerde HRM-vorm biedt overheid en private sector…

Doorgaan

Toegevoegd door Guus van Rijswijck (R&Z) op 19 Januari 2011 op 12.00 — Geen reacties

Hoe HR-professionals nu wel toekomen aan hun speerpunten

Bruisend van energie en ideeën ging je na de kerstvakantie weer aan het werk. Een paar dagen andere dingen doen, had je een nieuw perspectief gegeven op je werk. Dit jaar zou je dingen helemaal anders aanpakken. En het HR-instrumentarium, daar ging je eens goed de bezem door halen.



Tot je op je werkplek aankwam.



Terwijl je met een schuin oog de honderd-en-meer mailtjes scande op “brandjes” (de senior inkoper inderdaad op non-actief en op de administratie een stijging van… Doorgaan

Toegevoegd door Karin Tempelaar op 12 Januari 2011 op 14.30 — Geen reacties

Burgemeester Van der Laan erevoorzitter Welcom

Burgemeester Eberhard van der Laan heeft donderdagavond 6 januari 2011 met verve de nieuwe website van Welcom, de communicatievereniging voor de Metropoolregio Amsterdam geopend. Hij deed dat in het onlangs geopende DeLaMar Theater, waar de 45-jarige vereniging met een naamswijziging en nieuw logo het nieuwe jaar inluidde. Nadat Van der Laan de aanwezige communicatieprofessionals had gefeliciteerd accepteerde hij het erevoorzitterschap van Welcom. Amsterdam communiceert!



Het…

Doorgaan

Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 7 Januari 2011 op 12.30 — 1 commentaar

Over social media, HR en AMC: 2011 in voorspellingen

Je ontkomt er deze dagen natuurlijk niet aan: voorspellingen voor het nieuwe jaar. Nu al weer zes dagen oud, wordt het tijd dat ook ik er mijn licht op laat schijnen.



Mijn eerste voorspelling is dat dit jaar weer korter zal lijken dan alle voorgaande jaren. Is het de leeftijd die een rol gaat spelen, is het de versnelling van de maatschappij met al die steeds snellere media? Ik weet het niet. Maar dat dit jaar weer sneller voorbij zal gaan, is voor mij nu al duidelijk.



En… Doorgaan

Toegevoegd door Joost Schrage op 6 Januari 2011 op 14.08 — Geen reacties

Nóg een voorspelling

Het nieuwe jaar is intussen drie dagen oud en in de laatste weken van het afgelopen jaar hebben de voorspellingen ons weer om de oren gevlogen. Allemaal lijstjes die langskwamen met drie, vijf of twintig ontwikkelingen die zich naar de mening van de auteur zullen voordoen. Het is opvallend dat veel daarvan betrekking heeft op zaken als: de rol van internet, sociale netwerken, verticale zoekmachines en de eventuele definitieve teloorgang van de banners, SEO en vacaturebanken. Alsof recruitment… Doorgaan

Toegevoegd door Annemarie Stel op 3 Januari 2011 op 13.56 — 1 commentaar

Blogteksten Op Hoofdpagina

Alles weergeven

Nieuwste blog-berichten

Populairste blog-berichten

Blog-onderwerpen op tag

Maandarchieven

2013

2012

2011

2010

2009

 

Platform voor professionals op het snijvlak van HR en Communicatie. Hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers? Blogs, interactie en nieuws. Meedoen? Lees hier hoe.

 

Communitymanager:
Inge Beckers 
Hoofdredacteur:
   Mirjam Adriaanse 

Download informatieve papers

over HR-communicatie

Supported by