Blogbijdragen Februari 2010 (8)

Blogbijdragen doorzoeken

In strijd om talent zijn duidelijke bedrijfswaarden onontbeerlijk

Door Linda van Putten Met alleen slimme trucjes red je het niet in de strijd om talent, aldus hoogleraar Identiteit en talent Michiel Schoemaker. Wel met duidelijke bedrijfswaarden die binnen en buiten de organisatie breed worden gedragen. En daar mag hrm wat hem betreft best wat meer zijn stempel op drukken. ‘Anders zien medewerkers het als een pr-spelletje… Doorgaan

Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 23 Februari 2010 op 11.30 — Geen reacties

Employer branding is goud waard!

Door Marc van Zutphen Vorige week heb ik in mijn blog "Recruitment Talk4all" het solliciteren bij de supermarkt wat negatief belicht. Dat het anders kan wil ik toch ook graag aanhalen. Het is bekend dat Jumbo supermarktorganisatie 170 Super de Boer winkels heeft overgenomen. Inmiddels is begonnen met de ombouw van enkele winkels in Nederland. Deze transformatie is niet alleen gericht op de winkeluitstraling, productassortiment en prijsbeleid… Doorgaan

Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 11 Februari 2010 op 23.30 — Geen reacties

Al meer dan 80 leden telt ons netwerk

Zoek verbinding, inspiratie, aansluiting. Laat dit inzicht je helpen.

Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 10 Februari 2010 op 0.30 — Geen reacties

Hoe hoger in de organisatie, hoe gemakkelijker de procedure?

Wie herinnert zich niet zijn eerste ‘echte’ sollicitatie. Zelf mocht ik – durf het bijna niet meer te zeggen – op gesprek bij ABN Amro. Pas na een intensief assessment en diverse gesprekken werd ik toegelaten tot het traineeship. Kortom, een zorgvuldige procedure.Maar hoe zou dat nu gaan hoger in de organisatie? Klik hier voor de hele blog.

Toegevoegd door Femke Kemps op 9 Februari 2010 op 13.49 — Geen reacties

Lid! Judith Janssen (Eprom)

Het HR-Communicatie Netwerk groeit als kool. We hebben al meer dan zestig leden, en daar komen er elke dag een paar bij. Om u nog beter te leren kennen, interviewen wij eens per maand een van de leden. Leden die een eigen visie op HR-Communicatie hebben en hun ervaringen graag met de rest van Netwerk willen delen. In de eerste editie: Judith Janssen van… Doorgaan

Toegevoegd door Joris van Meel op 3 Februari 2010 op 13.00 — Geen reacties

HR-Communicatie en de macht van de massa

Lijstjes. Mensen zijn gek op lijstjes. Je kunt het zo gek niet bedenken of er is wel een lijstje van gemaakt. Sportmomenten, rampen, muziek. Terugblikken, vooruitkijken, opsommen en waarderen. Vooral populair rond de jaarwisseling: denk bijvoorbeeld aan de Top2000 op Radio2.



Maar ook SBS6 is er goed in, met Top25’s in allerlei soorten en maten. Zolang het maar ranzig is of met beroemdheden van doen heeft. Liefst in combinatie trouwens. Er zijn zelfs websites gewijd aan de opsomming… Doorgaan

Toegevoegd door Armand ten Voorde op 2 Februari 2010 op 15.00 — Geen reacties

Employer Branding anno nu

Dat Employer Branding op dit moment prioriteit heeft bij organisaties blijkt wel uit de enorme interesse voor dit onderwerp, de deelname van velen aan events en de vele reacties op discussies binnen online communities. De vraag naar onder andere vakspecialisten met managementkwaliteiten is groot; werkgevers vinden het daarom belangrijk om als organisatie betekenisvolle relaties aan te gaan met haar toekomstig talent. In toenemende mate maken mensen het duurzame verschil voor merken. Het… Doorgaan

Toegevoegd door Inge Beckers op 1 Februari 2010 op 16.30 — Geen reacties

UMC Utrecht ís vernieuwing

Op het hoogtepunt van de crisis de campagne ‘Ontsla jezelf voor een ander het doet’ lanceren. Tijdens een Open Dag bezoekers zelf laten dotteren en intuberen. Drieduizend aanmeldingen voor een meeloopdag trekken dankzij een Hyves-gadget. Dat is arbeidsmarktcommunicatie volgens het UMC Utrecht: vernieuwend, humoristisch en gedurfd. En juist daarom zo succesvol, stelt hoofd Werving Nicole Lisman.



‘Het UMC… Doorgaan

Toegevoegd door Jitse Talsma op 1 Februari 2010 op 13.30 — Geen reacties

Blogteksten Op Hoofdpagina

Alles weergeven

Nieuwste blog-berichten

Populairste blog-berichten

Blog-onderwerpen op tag

Maandarchieven

2013

2012

2011

2010

2009

 

Platform voor professionals op het snijvlak van HR en Communicatie. Hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers? Blogs, interactie en nieuws. Meedoen? Lees hier hoe.

 

Communitymanager:
Inge Beckers 
Hoofdredacteur:
   Mirjam Adriaanse 

Download informatieve papers

over HR-communicatie

Supported by