Veel mensen denken bij recruiters niet direct aan een beroepsgroep met maatschappelijk verantwoorde inborst. Voor recruiters en executive searchers tellen toch alleen prestaties en geld? Om dat misverstand uit de wereld te helpen en vooral om AMREF Flying Doctors te steunen, verzamelen recruiters en executive searchers uit heel Nederland zich op 2 september aanstaande in Zandvoort. Daar vindt dan namelijk het benefietevenement…
DoorgaanToegevoegd door Dennis Huijzers op 13 Juli 2011 op 23.00 — Geen reacties
Onder onze ruim vijfhonderd leden zijn veel vernieuwers. Mensen die ideeën hebben over hoe we ons werk beter kunnen inrichten. Een van deze leden was onlangs volop in de actualiteit met een onderzoek naar powernappen op het werk. Waarom? We vroegen het aan…
DoorgaanToegevoegd door Redactie HR-communicatie op 7 Juli 2011 op 13.00 — Geen reacties
Minder werkdruk door betere communicatie
De werkdruk neemt de laatste jaren toe. Dit blijkt uit onderzoek van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten. In 2007 vond 23% van de werknemers de werkdruk te hoog, in 2010 liep dit op tot 26%. Juiste communicatie kan dit probleem voor een groot deel verhelpen, stelt organisatieadviseur Maarten de Winter in zijn boek Het Sjoelbaksyndroom. …
DoorgaanToegevoegd door Jos Widdershoven (R&Z) op 7 Juli 2011 op 10.30 — Geen reacties
Ontplooiing dankzij uitdagende werkomgeving
Kijk eens in de stad en in de straten. Eigenlijk is er heel veel grijs. Zo ook de meeste kantoren: saai, steriel, strak. Regeltjes voor van alles en nog wat, dit mag wel en dat mag vooral niet. Nee, dan is één van deze vijftien coolste kantoren een veel betere werkplek. Stimulerend in plaats van grijs en saai. Of je nu bij de graduates, mid-careers of al bijna tot de ‘…
DoorgaanToegevoegd door Inge Beckers op 7 Juli 2011 op 9.30 — Geen reacties
Het Nieuwe Slapen: doorbreek de powernapparadox!
Volgens onze biologische klok hebben we twee keer per dag behoefte aan slaap. 's Avonds als we naar bed gaan en ongeveer zeven uur nadat we wakker zijn. Dan zijn we echter aan het werk waardoor we zelden toegeven aan deze prikkel. Toch kan dit de productiviteit danig verbeteren. Het is dus zeker interessant voor werkgevers…
DoorgaanToegevoegd door huub Pennock op 6 Juli 2011 op 15.00 — 2 commentaren
2013
2012
2011
2010
2009
Platform voor professionals op het snijvlak van HR en Communicatie. Hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers? Blogs, interactie en nieuws. Meedoen? Lees hier hoe.
© 2013 Gemaakt door René Ravestein (R&Z).
