Omdat HR en Communicatie het samen moeten doen
Blogbijdragen Juli 2012 (2)
Personeel werven met social media. Alles wordt anders of toch niet?
Social media zijn op dit moment hot binnen het vakgebied employer branding. Door de vele publicaties over dit onderwerp, zou je soms bijna denken dat alles is veranderd door het opkomen van social media. Ik denk dat dat niet het geval is. De basis van employer branding is het hebben van een uniek, onderscheidend verhaal: de employer brand story. Social media hebben aan deze basis niets veranderd. Iedere werkgever moet er nog steeds voor zorgen dat hij zijn unieke…
DoorgaanToegevoegd door Gertjan de Waal op 12 Juli 2012 op 9.30 — 1 commentaar
De arbeidsmarkt flexibiliseert. Kansen voor jou!
Iedere arbeidsmarktdeskundige is het er over eens; er zijn duidelijke verschuivingen zichtbaar op de arbeidsmarkt. Werkgevers schakelen steeds vaker tijdelijk personeel in vanwege hun specifieke vaardigheden, benodigde kennis voor een bepaald project of ten behoeve van een concrete doelstelling. Hiernaast hanteren werkgevers een tijdelijk contract steeds vaker – zeker in economisch magere tijden – als instrument om de risico’s van een groot personeelsbestand te beperken. Naar mijn mening zal…
DoorgaanToegevoegd door Arnaud Hol op 6 Juli 2012 op 16.30 — Geen reacties
Blogteksten Op Hoofdpagina
- Medewerkerstevredenheidsonderzoek saai? Social media kan het leuker maken!
- Hoe sociaal is het intranet van jouw organisatie? Doe mee met het onderzoek!
- De nieuwe rol van interne communicatie
- Het succesvol opzetten van een intern social mediaplatform
- Social media Laurens Zorg: leerpunten bij de tweede fase
- Een makkelijker loonstrookje, leg dat maar eens uit
- Ga voor je passie, altijd!
Nieuwste blog-berichten
- Kanttekeningen bij het Sociaal Akkoord
- Medewerkerstevredenheidsonderzoek saai? Social media kan het leuker maken!
- Hoe sociaal is het intranet van jouw organisatie? Doe mee met het onderzoek!
- De nieuwe rol van interne communicatie
- Zonder plan blijft een wens een droom
- Het succesvol opzetten van een intern social mediaplatform
- Stop met machine-denken!
Populairste blog-berichten
- Digitale sociale media helpen Océ in tijden van crisis
- Case: op expeditie. Naar Antarctica én naar een nieuw merk!
- 7 wensen van de nieuwe werkgeneratie
- HR & Social Media: van experiment naar samenhangend plan
- Strategisch Talent Management
- Trend: hoogopgeleiden naar de top van de piramide
- ‘Onze ingenieurs willen iets máken, iets zinvols creëren’
Blog-onderwerpen op tag
- expertblog (43)
- EB (41)
- arbeidsmarktcommunicatie (32)
- Verandering (29)
- AM (29)
- HR (28)
- hr-communicatie (28)
- communicatie (27)
- AV (27)
- HR-communicatie (23)
Maandarchieven
2013
2012
- December (8)
- November (5)
- Oktober (11)
- September (11)
- Augustus (9)
- Juli (4)
- Juni (11)
- Mei (8)
- April (11)
- Maart (7)
- Februari (9)
- Januari (12)
2011
- December (8)
- November (8)
- Oktober (27)
- September (16)
- Augustus (10)
- Juli (9)
- Juni (14)
- Mei (18)
- April (26)
- Maart (36)
- Februari (22)
- Januari (20)
2010
- December (25)
- November (37)
- Oktober (26)
- September (36)
- Augustus (8)
- Juli (10)
- Juni (18)
- Mei (23)
- April (18)
- Maart (17)
- Februari (8)
- Januari (9)
2009
Platform voor professionals op het snijvlak van HR en Communicatie. Hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers? Blogs, interactie en nieuws. Meedoen? Lees hier hoe.
© 2013 Gemaakt door René Ravestein (R&Z).
