Omdat HR en Communicatie het samen moeten doen
Blogbijdragen November 2010 (17)
Gebrekkig HR-beleid. Gebrek waaraan?
Daar zit wel wat in. HR is tot nu toe altijd een nogal in zichzelf gekeerd vak geweest, een feit dat mooi, maar dodelijk wordt geïllustreerd door de uitspraak in het artikel… Doorgaan
Toegevoegd door Annemarie Stel op 29 November 2010 op 11.52 — Geen reacties
De toekomst van interne communicatie.
In mijn vorige blog hield ik een betoog over het belang van interne communicatie, waarin ook -tussen de regels door- te lezen was hoe ons vak verandert. In deze blog ga ik hier dieper op in.
Groeiend vak
Toen ik 5 jaar geleden op zoek was naar een baan, specifiek in de interne communicatie, viel mij op dat A) het aanbod nog vrij schaars was en B) dat áls er dan een functie voorbij kwam dit meestal ging om een specialist die de uitvoering van de (bestaande of zelfs nog…
Toegevoegd door Elise Harleman op 29 November 2010 op 10.30 — 2 commentaren
Communicatie verdient beter
Geen enkele bestuurder of marketeer kan van te voren exact vaststellen of een nieuw product succesvol is of dat een fusie de beste koers voor de organisatie zal zijn. Niemand kan dit en toch zijn de deskundigen ‘overtuigd’, toch ‘weet’ de marketingafdeling dat dit het beste product is en ‘jubelt’ de CEO dat een fusie de beste keuze voor de organisatie is sinds jaren.
Veranderen
De vraag is wat de zienswijze van het communicatievak hier is en… Doorgaan
Toegevoegd door Jenny Le Large-Groothuijzen op 29 November 2010 op 10.00 — 3 commentaren
Wat Andre Geim ons leert over talentontwikkeling
Deze “legoblokjes” van kennis en mogelijkheden hebben Andre Geim dit jaar de Nobelprijs bezorgd. Tijdens een van zijn ‘vrijdagavondproeven’ deed Geim met zijn team een toevallige ontdekking, “bouwde” hij… Doorgaan
Toegevoegd door Karin Tempelaar op 24 November 2010 op 13.44 — Geen reacties
Vijf tips voor duurzaam ondernemen
Slimme HR-communicatie bevordert duurzaam ondernemerschap, zoveel is duidelijk. In het Inspiratieboek ‘Duurzaam Werken’, dat FNV vorige week presenteerde, komt dat nog eens mooi naar voren, met praktijkvoorbeelden van onder andere DSM, KLM en de Rechtbank Rotterdam. HR-Communicatie Netwerk filtert de vijf belangrijkste communicatietips eruit.1. Geduld
Duurzaam… Doorgaan
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 23 November 2010 op 15.37 — Geen reacties
Het Nieuwe Vertrouwen
Vorige week was het de week van Het Nieuwe Werken! Eén ding is in ieder geval al gelukt. Het begrip ‘Het Nieuwe Werken’ is opgenomen in het lijstje Vaagtaal 2010. Evenals '2.0' overigens. Dat het prijkt op dit lijstje zegt genoeg. Er is veel onduidelijkheid over het begrip. Wat is het nu precies?Er wordt heel veel over geschreven en gepraat, er zijn vele definities. Het persbericht van De week van het Nieuwe… Doorgaan
Toegevoegd door Joost Schrage op 19 November 2010 op 17.00 — 1 commentaar
Effectievere HR-communicatie dankzij HR Analytics
HR-communicatieprofessionals zoeken constant naar nieuwe manieren om effectiever te communiceren. Hoe effectief die daadwerkelijk zijn, is vaak onduidelijk. Toch is er een methode om dat te meten: HR Analytics. Op 22 en 23 november vindt in de Beurs van Berlage in Amsterdam het HR Analytics Summit plaats. HR-Communicatie Netwerk sprak met één van de initiatiefnemers en sprekers, Luk Smeyers. Over de voordelen van…
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 19 November 2010 op 11.30 — Geen reacties
Het belang van interne communicatie (IC)
Interne communicatie binnen organisaties
Laat ik vooropstellen dat interne communicatie in haar vele vormen al zo vaak is onderzocht, dat wij de conclusie mogen trekken dat de inzet en effectiviteit hiervan per organisatie verschilt. Daarom blijft het van belang dat organisaties zichzelf goed… Doorgaan
Toegevoegd door Elise Harleman op 16 November 2010 op 15.12 — Geen reacties
Jenny Le Large, lid van Communicatie toetsingsgroep
Alle bachelor- en masteropleidingen in Vlaanderen moeten gezamenlijk hun leerresultatenkader bepalen, en ik ben uitgenodigd aan deze sessie deel te nemen!Het is altijd leuk om terug te kijken op een week met nieuwe contacten die mijn inspiratie voeden. Communicatieonderzoek kost veel tijd en energie, zondermeer, maar het vele werk is deze investering meer dan waard.
Ideeën
#communicatiemetkwaliteit levert veel ideeën op. De interviewronden… Doorgaan
Toegevoegd door Jenny Le Large-Groothuijzen op 15 November 2010 op 9.00 — Geen reacties
HR-Communicatie bij Het Nieuwe Werken: blijven communiceren
Vandaag wordt de jaarlijkse Telewerkprijs uitgereikt, aan een organisatie die Het Nieuwe Werken ‘op een voorbeeldige wijze in de bedrijfsvoering heeft ingevoerd.’ Reden genoeg om de stand van zaken bij de winnaar van vorig jaar, SNS Reaal, eens door te nemen. HR-Communicatie Netwerk spreekt met Ronald Kooren, senior adviseur groepscommunicatie bij SNS Reaal.… Doorgaan
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 11 November 2010 op 10.30 — Geen reacties
De 5 brillen van P&O
Hoe effectief elke bril is, hangt van een paar dingen af:
- of de bril schoon is, of juist veel vlekken en stofjes heeft;
- of de sterkte en het montuur… Doorgaan
Toegevoegd door Karin Tempelaar op 10 November 2010 op 11.00 — Geen reacties
"Wie betaalt, bepaalt ...."
Natuurlijk, het vak communicatie is een adviesfunctie, zoals andere ondersteunende disciplines: juristen, accountants, facilitaire medewerkers,… Doorgaan
Toegevoegd door Jenny Le Large-Groothuijzen op 8 November 2010 op 22.00 — Geen reacties
Trends in Social Media (3-11-2010, Samenvatting discussie Linkedin)
2. Local based Services & Geolocation services, zoals Foursquare en Facebook places zullen in belangrijkheid toenemen;
3. Marketing force zal verder ontwikkeld worden ook weer met recommendations en in 2011 leuke Flash Mobs en Swarms;
4. Discussies online en offline over de social media zoals nu in de early adoptors fase zullen uitwijzen dat social media niet vooral het wonder… Doorgaan
Toegevoegd door Tomas Jansma op 8 November 2010 op 11.30 — Geen reacties
Inge Beckers geeft World Café over Het Nieuwe Werken
Voor het Working Girls Netwerk te Amsterdam verzorgt Inge Beckers op 25 november 2010 een World Café over Het Nieuwe Werken. Working Girls is een netwerk van ongeveer 700 ondernemende vrouwen met een no-nonsense mentaliteit.Uitnodiging
Het thema van deze avond is Het Nieuwe Werken. Onze wensen met betrekking tot ons werk veranderen. Steeds minder zitten we van 9 tot 5 aan ons bureau op het… Doorgaan
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 4 November 2010 op 2.00 — Geen reacties
Nieuwe koers voor #Communicatiemetkwaliteit
Momenteel loopt het niet storm met opdrachten of vacatures. Logisch in deze tijd, zou je denken, maar ik zie in dit vakgebied wel een relatie met de economie. Als het maar even slecht gaat, dan wordt het eerst bezuinigd in deze hoek.… Doorgaan
Toegevoegd door Jenny Le Large-Groothuijzen op 3 November 2010 op 9.00 — Geen reacties
Organiseren met zin, waardevolle verhalen
Hetzelfde geldt voor wat bedrijven en non profit organisaties vertellen. Aan de ene kant bekijken we die verhalen wantrouwend, want ze worden gezien als reclame. Aan de andere kant zijn er ook… Doorgaan
Toegevoegd door Raymond Godding op 2 November 2010 op 9.00 — Geen reacties
#Communicatiemetkwaliteit
Sinds 2000 studeren er steeds meer mensen af in de communicatie, van Mbo tot aan universitair niveau. Daarnaast hoor ik steeds… Doorgaan
Toegevoegd door Jenny Le Large-Groothuijzen op 1 November 2010 op 11.00 — Geen reacties
Blogteksten Op Hoofdpagina
- Medewerkerstevredenheidsonderzoek saai? Social media kan het leuker maken!
- Hoe sociaal is het intranet van jouw organisatie? Doe mee met het onderzoek!
- De nieuwe rol van interne communicatie
- Het succesvol opzetten van een intern social mediaplatform
- Social media Laurens Zorg: leerpunten bij de tweede fase
- Een makkelijker loonstrookje, leg dat maar eens uit
- Ga voor je passie, altijd!
Nieuwste blog-berichten
- Kanttekeningen bij het Sociaal Akkoord
- Medewerkerstevredenheidsonderzoek saai? Social media kan het leuker maken!
- Hoe sociaal is het intranet van jouw organisatie? Doe mee met het onderzoek!
- De nieuwe rol van interne communicatie
- Zonder plan blijft een wens een droom
- Het succesvol opzetten van een intern social mediaplatform
- Stop met machine-denken!
Populairste blog-berichten
- Digitale sociale media helpen Océ in tijden van crisis
- Case: op expeditie. Naar Antarctica én naar een nieuw merk!
- 7 wensen van de nieuwe werkgeneratie
- HR & Social Media: van experiment naar samenhangend plan
- Strategisch Talent Management
- Trend: hoogopgeleiden naar de top van de piramide
- ‘Onze ingenieurs willen iets máken, iets zinvols creëren’
Blog-onderwerpen op tag
- expertblog (43)
- EB (41)
- arbeidsmarktcommunicatie (32)
- Verandering (29)
- AM (29)
- HR (28)
- hr-communicatie (28)
- communicatie (27)
- AV (27)
- HR-communicatie (23)
Maandarchieven
2013
2012
- December (8)
- November (5)
- Oktober (11)
- September (11)
- Augustus (9)
- Juli (4)
- Juni (11)
- Mei (8)
- April (11)
- Maart (7)
- Februari (9)
- Januari (12)
2011
- December (8)
- November (8)
- Oktober (27)
- September (16)
- Augustus (10)
- Juli (9)
- Juni (14)
- Mei (18)
- April (26)
- Maart (36)
- Februari (22)
- Januari (20)
2010
- December (25)
- November (37)
- Oktober (26)
- September (36)
- Augustus (8)
- Juli (10)
- Juni (18)
- Mei (23)
- April (18)
- Maart (17)
- Februari (8)
- Januari (9)
2009
Platform voor professionals op het snijvlak van HR en Communicatie. Hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers? Blogs, interactie en nieuws. Meedoen? Lees hier hoe.
© 2013 Gemaakt door René Ravestein (R&Z).
