Omdat HR en Communicatie het samen moeten doen
Blog van Redactie HR-communicatie – Archief Maart 2010 (4)
Betrokkenheid – dûh
Door Annemarie Stel Uit onderzoek blijkt dat bijna 40% van de medewerkers niet betrokken is bij de organisatie waar ze werken (en dat 10% min of meer actief aanstalten maakt om te vertrekken). Het wordt gebracht alsof dat een heel groot probleem is en de schuld wordt – zoals gewoonlijk – weer bij het management gelegd.Even los… Doorgaan
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 30 Maart 2010 op 16.00 — Geen reacties
Eight Things Your Employees Want From You
Melissa Raffoni zegt in een blogpost op Harvard Business Review ‘Ik moet vaak betrokken en slimme CEO’s eraan herinneren, dat managen tijd en energie vergt. Het is veel werk om het gevoel, houding en gedrag en acties richting te geven. Vaak hoor ik ook de geheimen van de werknemers van deze CEO’s, over wat ze ontzettend ergerlijk vinden of juist enorm bewonderen
van hun baas. To keep top executives on track, I've…
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 15 Maart 2010 op 10.00 — Geen reacties
Directeur krijgt vaak geen of onzinnige rapportages van HR-afdeling
Door Marco Hendrikse In een onderzoek onder Amerikaanse HR professionals werd gevraagd wat de meest belangrijke HR parameter is (of zou moeten zijn) die wordt gerapporteerd aan de directie. De top vier antwoorden: de ROI van talentmanagement, medewerkerbetrokkenheid, retentie en ‘geen’. Cathy Missildine-Martin, de auteur van dit stuk, vind dit een verbazingwekkend lijstje. Niets rapporteren is natuurlijk erg vreemd, maar ook op de andere drie is… Doorgaan
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 5 Maart 2010 op 13.00 — Geen reacties
Binding met branding
Door Gaby Nedeski en Luc van Beers Internal branding-technieken zijn steeds beter toepasbaar om de binnen- en buitenwereld van organisaties op elkaar af te stemmen, is de ervaring van Gaby Nedeski en Luc van Beers. In hun zojuist verschenen boek ‘Internal branding 2.0’ beantwoorden zij daarom vragen over internal branding. Een voorproef: wat is het… Doorgaan
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 2 Maart 2010 op 21.00 — Geen reacties
Nieuwste blog-berichten
- Lid! Ton Barning (Balu personeelscommunicatie)
- Congres HRM in de overheid: € 100,- ledenkorting!
- Lid! Karin Jongbloed (Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenwaard)
- Ben van Berkel: ‘Talent duurzaam benutten’
- Lid! Lieke Michiels van Kessenich (CSO Milieuadvies)
- De tien best gelezen HR-Communicatie blogs van 2011
- Marius Rietdijk (VU): 'Consequenties gedrag heb je met HR in de hand'
Populairste blog-berichten
- Expertblog Erik Reijnders - waar overlappen HR en IC?
- Marius Rietdijk (VU): 'Consequenties gedrag heb je met HR in de hand'
- Explore 3xD
- De tien best gelezen HR-Communicatie blogs van 2011
- Wat kom je brengen? Interview met initiatiefnemer HR-Communicatie Netwerk
- Employer brand managers gevraagd
- HR negeert nieuwe arbeidsverhoudingen
Blog-onderwerpen op tag
- arbeidsmarktcommunicatie (10)
- HR (9)
- member in the spotlight (7)
- HR-communicatie (5)
- employer branding (5)
- branding (4)
- communicatie (4)
- onderzoek (4)
- expertblog (3)
- Verandering (3)
- hr-communicatie (3)
- MVO (3)
- verandermanagement (3)
- Duurzaam & integer (3)
- management (3)
- mvo (3)
- employerbranding (3)
- AM (2)
- AV (2)
- HRD (2)
- recruitment (2)
- Arbeidsmarktcommunicatie (2)
- HRM (2)
- identiteit (2)
- reputatiemanagement (2)
- inspiratiedag (2)
- internalbranding (2)
- talentmanagement (2)
- interne (2)
- Berenschot (2)
- Branding (2)
- kansen bij krimp (2)
- arbeidsrelatie (2)
- arbeidsvoorwaarden (2)
- Communicatie (2)
- leiderschap (2)
- arbeidsvoorwaardencommunicatie (2)
- marketing (2)
- whitepaper (2)
- Employer_Branding (2)
- VC (1)
- event (1)
- personalbranding (1)
- VM (1)
- HR-Communicatie (1)
- personeelsmanagement (1)
- VSA (1)
- AlexanderCrepin (1)
- generatieY (1)
- professionalisering (1)
- Amsterdam (1)
- hr (1)
- HR-transormatie (1)
- psychologisch (1)
- Vergrijzing (1)
- Aon (1)
- Welcom (1)
- hrm in de overheid (1)
- relatiemanagement (1)
- Werkgeversimago (1)
- Arbeidsmarktstrategie (1)
- HetNieuweWerken (1)
- Werkgeversschap (1)
- Arbeidsvoorwaarden (1)
- imago (1)
- Hewitt (1)
- retentie (1)
- WorkingGirls (1)
- Arbo & vitaliteit (1)
- IngeBeckers (1)
- social media (1)
- WorldCafé (1)
- Arbo_en_vitaliteit (1)
- internal (1)
- Jumbo (1)
- social_media (1)
- amc (1)
- AukjeNauta (1)
- internal branding (1)
- Leiderschap (1)
- solliciteren (1)
- talent (1)
- ara (1)
- BCG (1)
- arbeidscommunicatie (1)
- BasvandeHaterd (1)
- MarcvanZutphen (1)
- tonrodenburg (1)
- arbeidsmarkt (1)
- interne communicatie (1)
- Marketing (1)
- top tien (1)
- interne_communicatie (1)
- Member in the spotlight (1)
- trefpunt (1)
- arbeidspsychologie (1)
- CEO (1)
- NIMA (1)
- van_Beers (1)
- Claassen (1)
Platform voor professionals op het snijvlak van HR en Communicatie. Hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers? Blogs, interactie en nieuws. Meedoen? Lees hier hoe.
© 2013 Gemaakt door René Ravestein (R&Z).
