Omdat HR en Communicatie het samen moeten doen
Blog van Redactie HR-communicatie – Archief December 2010 (8)
Preventief verzuimbeleid: aan de slag met communicatie
De verantwoordelijkheid voor werknemersverzuim ligt bij de werkgever, door de Wet Verbetering Poortwachter. De werkgever moet actief nadenken over het voorkomen van verzuim; het preventieve verzuimbeleid doet zijn intrede. Met actieve communicatie kan het verzuim van werknemers worden teruggedrongen, stelt…
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 17 December 2010 op 13.00 — Geen reacties
Game-ervaring op je cv: een nieuwe trend?
Stage gelopen. Jaartje bestuur. Vier jaar ervaring met World of Warcraft. In de nabije toekomst is het normaal om je game-ervaring op je cv te zetten, stelt de Amerikaanse wetenschapper Byron Reeves in het NTR-programma ‘Leider Gezocht’. Maar waarom zou een sollicitant zijn online alter ego op zijn cv vermelden? HR-Communicatie Netwerk vroeg het aan Peter Hoeve, eigenaar van consultancybureau…
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 16 December 2010 op 22.00 — Geen reacties
Het Nieuwe Werken als communicatiemiddel
Als het sneeuwt in Nederland, zijn de files langer dan ooit en lijkt de trein evenmin een verstandige optie. Maar er moet…
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 16 December 2010 op 10.00 — Geen reacties
Lid! Jenny Le Large-Groothuijzen (Eurolarge)
Het HR-Communicatie Netwerk groeit nog elke dag. Genoeg interessante leden dus om in de spotlight te zetten. Deze keer kiezen we niet voor een nieuw lid, maar juist voor een dame die al regelmatig…
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 15 December 2010 op 17.00 — Geen reacties
Wat kom je brengen? Interview met initiatiefnemer HR-Communicatie Netwerk
Stel jezelf eens voor! ‘Ik ben Inge Beckers. Ik ben zzp’er en heb mij gespecialiseerd in Employer Brand Management, HR-communicatie en interventies voor veranderingen in organisaties. In mijn winkeltje zijn drie… Doorgaan
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 15 December 2010 op 16.30 — Geen reacties
Hoe meer connecties, hoe beter
Het belang van LinkedIn hoef je aan een HR-professional niet uit te leggen. Lid worden van dit netwerk is zelfs onmogelijk zonder LinkedIn-profiel. Nu stort ook de wetenschap zich erop. Uit een onderzoek van de Universiteit Maastricht…
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 8 December 2010 op 14.00 — Geen reacties
Edwin Arts ontvangt Zelfrooster Award: communicatie als basis
Als locatiemanager bij NedTrain voerde Edwin Arts het afgelopen jaar het zelfroosteren in. De pilot is inmiddels succesvol afgesloten en voor dit pionierswerk ontvangt Arts donderdag 9 december de eerste ‘Zelfrooster Award’. HR-Communicatie sprak met Arts over een van de pijlers van het succes: communicatie.
Weerstand
‘We hebben het altijd zo gedaan.’ Een bekend geluid bij organisatieveranderingen. Ook in dit geval, vertelt Edwin Arts. ‘De pilot is bij…
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 8 December 2010 op 14.00 — Geen reacties
Groningse hoogleraar over cultureel diversiteitsbeleid: ‘Benut unieke talenten’
Communicatie over cultureel diversiteitsbeleid is een steeds belangrijker onderdeel in de HR-communicatie. Nederland wemelt van de verschillende culturen en organisaties zouden hiervan moeten profiteren. Dat gebeurt nu nog te weinig, vindt Karen van Oudenhoven-van der Zee. ‘De nadruk ligt nog te veel op aanpassen, terwijl unieke kwaliteiten van mensen juist benut moeten worden.’Angst
Van Oudenhoven-van der Zee is hoogleraar Organisatiepsychologie, Culturele… Doorgaan
Toegevoegd door Redactie HR-communicatie op 1 December 2010 op 12.57 — Geen reacties
Nieuwste blog-berichten
- Lid! Ton Barning (Balu personeelscommunicatie)
- Congres HRM in de overheid: € 100,- ledenkorting!
- Lid! Karin Jongbloed (Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenwaard)
- Ben van Berkel: ‘Talent duurzaam benutten’
- Lid! Lieke Michiels van Kessenich (CSO Milieuadvies)
- De tien best gelezen HR-Communicatie blogs van 2011
- Marius Rietdijk (VU): 'Consequenties gedrag heb je met HR in de hand'
Populairste blog-berichten
- Expertblog Erik Reijnders - waar overlappen HR en IC?
- Explore 3xD
- Marius Rietdijk (VU): 'Consequenties gedrag heb je met HR in de hand'
- De tien best gelezen HR-Communicatie blogs van 2011
- Wat kom je brengen? Interview met initiatiefnemer HR-Communicatie Netwerk
- Employer brand managers gevraagd
- HR negeert nieuwe arbeidsverhoudingen
Blog-onderwerpen op tag
- arbeidsmarktcommunicatie (10)
- HR (9)
- member in the spotlight (7)
- employer branding (5)
- HR-communicatie (5)
- branding (4)
- communicatie (4)
- onderzoek (4)
- verandermanagement (3)
- Duurzaam & integer (3)
- management (3)
- mvo (3)
- employerbranding (3)
- expertblog (3)
- Verandering (3)
- hr-communicatie (3)
- MVO (3)
- Branding (2)
- kansen bij krimp (2)
- arbeidsrelatie (2)
- Communicatie (2)
- leiderschap (2)
- arbeidsvoorwaarden (2)
- arbeidsvoorwaardencommunicatie (2)
- marketing (2)
- whitepaper (2)
- Employer_Branding (2)
- AM (2)
- AV (2)
- HRD (2)
- recruitment (2)
- Arbeidsmarktcommunicatie (2)
- HRM (2)
- identiteit (2)
- reputatiemanagement (2)
- inspiratiedag (2)
- internalbranding (2)
- interne (2)
- talentmanagement (2)
- Berenschot (2)
- interne_communicatie (1)
- Member in the spotlight (1)
- top tien (1)
- CEO (1)
- NIMA (1)
- trefpunt (1)
- arbeidspsychologie (1)
- Claassen (1)
- korting (1)
- Nedeski (1)
- van_Beers (1)
- Novelli (1)
- Communication (1)
- loyaliteit (1)
- P&O (1)
- verbinding (1)
- Pern (1)
- vrouwen (1)
- arbo en vitaliteit (1)
- EB (1)
- manifest (1)
- Personeelsbeleid (1)
- web3.0 (1)
- bedrijfscultuur (1)
- beleving (1)
- EdLawler (1)
- Personeelsplanning (1)
- werkgeversmerk (1)
- betrokkenheid (1)
- Employer (1)
- medewerkerbetrokkenheid (1)
- Personeelsschaarste (1)
- werkgeversmerken (1)
- Employer branding (1)
- meest gelezen (1)
- Peters (1)
- werving (1)
- Employer_Brand (1)
- Porter (1)
- congres (1)
- ROI (1)
- yammer (1)
- contract (1)
- Employer_brand (1)
- naamswijziging (1)
- Raffioni (1)
- zorg (1)
- corporate communicatie (1)
- Frank (1)
- netwerken (1)
- RecTec (1)
- cultuur (1)
- Goed_Werkgeverschap (1)
- Retention (1)
- Great_Place_to_Work (1)
- organisatiepsychologie (1)
- Scheltinga (1)
- HBR (1)
- organisatiestrategie (1)
- Schoemaker (1)
Platform voor professionals op het snijvlak van HR en Communicatie. Hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers? Blogs, interactie en nieuws. Meedoen? Lees hier hoe.
© 2013 Gemaakt door René Ravestein (R&Z).
