Omdat HR en Communicatie het samen moeten doen
Blog van Koen van Zon (R&Z) – Archief Juni 2010 (3)
Themamiddag veilig werken: Werken aan een veilige cultuur
Het is het ergste wat er is. Als manager aan vrouw en kinderen moeten vertellen dat papa niet meer thuiskomt. Bedrijfsongeval. ‘Alleen de gedachte daaraan moet al reden genoeg zijn om risico’s op bedrijfsongevallen uit te bannen’, spreekt Peter van der Knaap uit ervaring. Als locatiedirecteur van AkzoNobel in Sassenheim is hij gastheer van de… Doorgaan
Toegevoegd door Koen van Zon (R&Z) op 25 Juni 2010 op 9.30 — Geen reacties
Vitaliteitsmanagement: niet voor ouderen
Je kent het verhaal: de samenleving vergrijst en dus moeten werkgevers aan de slag met duurzame inzetbaarheid, ofwel vitaliteitsmanagement. Fout! ‘Niet vergrijzing -of verkaling- is het probleem, maar verstarring’, sprak Koos van der Spek van Siemens op Gezond in Bedrijf LIVE!. Met alleen een ouderen- of gezondheidsbeleid laat je te veel aspecten van vitaliteit liggen. Op Gezond in Bedrijf LIVE! kwamen op… Doorgaan
Toegevoegd door Koen van Zon (R&Z) op 8 Juni 2010 op 17.00 — Geen reacties
Startcongres NKV: vitaliteit als ‘harde’ productiefactor
Vitaliteit is een zachte waarde. Hoe maak je die hard? Die vraag zoemde op 27 mei rond op het startcongres van het Nederlands Kenniscentrum Vitaliteitsmanagement. Het kenniscentrum is sinds een jaar actief met het integreren en innoveren van vitaliteitsmanagement voor de markt. Dit startcongres was het eerste wapenfeit.Wellbeing at work
Dacht je vroeger aan vitaliteit, dan… Doorgaan
Toegevoegd door Koen van Zon (R&Z) op 4 Juni 2010 op 15.30 — Geen reacties
Nieuwste blog-berichten
- Naar een duidelijk personeelsreglement in zes stappen
- 7 tips voor aansprekende online medewerkersprofielen
- ‘HR moet weer een ondersteunende rol gaan spelen’
- ‘In organisaties is alleen de ondernemingsraad echt onafhankelijk’
- Nieuw of gerecycled? Aanbevelingen van denktank voor werkend Nederland
- ‘Communicator’ verkozen tot arboprofessional van het jaar
- Weg met de bonus, lang leve de alternatieve arbeidsvoorwaarden! (2)
Populairste blog-berichten
- Naar een duidelijk personeelsreglement in zes stappen
- ‘Communicatieproblemen zijn veiligheidsproblemen’
- Nieuwe A&O-opleiding: veranderen voor gevorderden
- De essentie van HR-Communicatie
- HR-Communicatie workshop op Performa: Employee Value Proposition
- Krimp zonder kramp (II): Buurtzorg Nederland
- Trend: hoogopgeleiden naar de top van de piramide
Blog-onderwerpen op tag
- EB (38)
- expertblog (36)
- AM (25)
- AV (25)
- hr-communicatie (23)
- employer branding (14)
- VC (13)
- arbo en vitaliteit (13)
- mvo (12)
- AC (12)
- arbeidsvoorwaarden (11)
- arbeidsmarktcommunicatie (9)
- Arbeidsvoorwaarden (9)
- MVO (8)
- Verandering (8)
- member in the spotlight (8)
- best practice (8)
- Employer branding (7)
- Arbeidsmarkt (6)
- mvo-reeks (5)
- social_media (4)
- Duurzaam (4)
- verandermanagement (4)
- MIS (4)
- internal branding (3)
- interne communicatie (3)
- stress (2)
- employer_branding (2)
- Lid (2)
- het nieuwe werken (2)
- interne_communicatie (2)
- kansen bij krimp (2)
- arbeidsvoorwaardencommunicatie (2)
- Arbo (2)
- employee value proposition (1)
- Duurzaam & integer (1)
- taylor (1)
- Duurzaamheid (1)
- evp (1)
- ted (1)
- experblog (1)
- tips (1)
- Employer Branding (1)
- externe communicatie (1)
- vraagvan (1)
- Employer_branding (1)
- feedback (1)
- week van het nieuwe werken (1)
- HR-Communicatie (1)
- heldere taal (1)
- werkkostenregeling (1)
- hrcommunity (1)
- Marjolein (1)
- inspiratiedag (1)
- Netwerk (1)
- Noks (1)
- Orgcomm (1)
- SWOCC (1)
- jaarverslag (1)
- VM (1)
- medezeggenschap (1)
- Verandermanagement (1)
- best practice (1)
- albert (1)
- A&O (1)
- angelsaksisch (1)
- nationale denktank (1)
- ondernemingsraad (1)
- AC. (1)
- or (1)
- performa (1)
- arbo_en_vitaliteit (1)
- personal branding (1)
- arbomedewerker van het jaar (1)
- personeelsreglement (1)
- profiel (1)
- biomimicry (1)
- rijnlands (1)
- Bewegen (1)
- branding (1)
- sjoelbaksyndroom (1)
- Chris (1)
- crisis (1)
- social media (1)
- Doets (1)
Platform voor professionals op het snijvlak van HR en Communicatie. Hoe informeer, motiveer en verbind je (toekomstige) medewerkers? Blogs, interactie en nieuws. Meedoen? Lees hier hoe.
© 2013 Gemaakt door René Ravestein (R&Z).
